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        “不是成本的问题。”

        王东来打断他：“是能不能教好的问题，一个班多少人？”

        “四十到五十人。”

        “那多二十个，就是多半个班。师资跟得上吗？设备够用吗？实训工位够吗？”

        徐松尧愣了一下。

        他没想到王东来会问得这么细。

        但他很快反应过来，王东来不是在挑刺，是在把关。

        这个人做事，从来都是这样——大方向定了，就盯细节。

        细节做好了，大方向就不会偏。

        “师资方面，我们已经招了六十个专职教师，其中百分之四十有企业一线经验。另外还有二十个兼职教师，都是从银河科技各个业务线抽调过来的工程师，每周来上两天课。设备方面，目前的工位可以同时容纳六百人实训，分批次轮转的话，够用。至于多出来的二十个学生，我打算单独编一个班，从企业那边再请几个兼职工程师来带。成本会高一些，但能保证质量。”

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